Bij- en omscholing helpen werkenden en werkzoekenden om aantrekkelijk te blijven of te worden voor de arbeidsmarkt. Dat is nodig in deze tijd van digitalisering en werk op afstand. En ook door de coronacrisis waardoor veel banen verdwijnen. Het kabinet geeft in 2021 € 200 miljoen uit voor omscholing en ontwikkeling van werkenden. Vanaf 1 december 2020 zijn er weer gratis loopbaanadviezen verkrijgbaar.

Het gaat om de volgende mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling:

‘NL Leert Door’ voor onder meer werknemers en werkzoekenden

Het programma NL Leert Door is voor:

• werknemers;
• flexwerkers;
• zzp’ers;
• ondernemers;
• mensen die nu geen werk hebben.

Vanaf 1 december 2020 kan iedereen tussen de 18 en 65 jaar een ontwikkeladvies volgen bij een loopbaanadviseur. Er zijn in totaal 50.000 adviestrajecten beschikbaar. Ook kan iedereen vanaf 1 december 2020 gratis online scholing volgen.

Bekijk de mogelijkheden op Hoewerktnederland.nl.

Subsidieregeling ‘NL leert door’ voor opleiders en loopbaanadviseurs

Op de website Uitvoeringvanbeleid.szw.nl staat:

• Inzet van scholing: informatie over Tijdelijke subsidieregeling NL voor opleiders;
• Inzet van ontwikkeladvies: informatie over Tijdelijke subsidieregeling NL voor loopbaanadviseurs.

NOW-regelingen en inspanningsverplichtingen

Hebben werkgevers de NOW 2.0- en NOW 3.0-regeling aangevraagd? Dan zijn ze verplicht hun medewerkers wijzen op loopbaanontwikkeling en scholing.

Meer hierover staat op de pagina Algemene informatie over NOW3 onder de tussenkop ‘Inspanningsverplichtingen en NOW3’.

Deel dit artikel